Der Einfluss Von Kundenzufriedenheit Auf Die Kundenloyalitaet und Die Wirkung der Wettbewerbsintensitaet Am Beispiel der Gemeinschaftsverpflegungsgastronomie.

Bibliographic Details
Main Author: Peschta, Thomas.
Format: eBook
Language:German
Published: Frankfurt a.M. : Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, 2011.
Edition:1st ed.
Series:Forschungsergebnisse der Wirtschaftsuniversitaet Wien Series
Subjects:
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Table of Contents:
  • Cover
  • Abbildungsverzeichnis
  • Tabellenverzeichnis
  • 1. Einleitung und Problemstellung
  • 1.1. Ziele der Arbeit
  • 1.2. Aufbau und Gliederung der Arbeit
  • 2. Modelle zur Erklärung des Konsumentenverhaltens
  • 2.1. Totalmodelle zur Erklärung des Konsumentenverhaltens
  • 2.2. Involvement als Determinante des Konsumentenverhaltens
  • 2.3. Partialmodelle zur Erklärung des Konsumentenverhaltens
  • 3. Kundenloyalität
  • 3.1. Verhaltensdimension der Loyalität - bisheriges und beabsichtigtes Verhalten
  • 3.2. Einstellungsdimension der Loyalität
  • 3.3. Kundenzufriedenheit
  • 3.1.1. Das C/D-Paradigma
  • 3.1.1.1. Die Wechselwirkung zwischen der Soll- und Ist-Komponente
  • 3.1.1.2. Der Einfluss der Erwartungserfüllung auf das Zufriedenheitsurteil
  • 3.1.1.3. Kundenzufriedenheit als Ergebnis aggregierter Teilzufriedenheiten
  • 3.1.2. Messung der Kundenzufriedenheit
  • 3.1.2.1. Der SERVQUAL-Ansatz
  • 3.1.2.2. Penalty-Reward-Contrast-Ansatz
  • 3.1.2.3. Multiattributive Modelle
  • 3.1.3. Der Zusammenhang zwischen Kundenzufriedenheit und -loyalität
  • 3.1.4. Moderierende Einflüsse auf den Zusammenhang zwischen Kundenzufriedenheit und -loyalität
  • 3.1.4.1. Wettbewerbsintensität
  • 3.1.4.2. Wechselbarrieren - Commitment und Service Convenience
  • 3.1.4.3. Variety Seeking-Neigung
  • 3.1.4.4. Reputation des Anbieters
  • 3.1.4.5. Involvement
  • 4. Das Forschungsfeld Gemeinschaftsverpflegung
  • 4.1. Definition Gemeinschaftsverpflegung
  • 4.2. Entwicklungen in der Gemeinschaftsverpflegung
  • 4.3. Gastronomisches Angebot aus Gästesicht
  • 4.4. Konsumentenverhaltensforschung im Bereich der Gastronomie
  • 4.5. Zufriedenheit in Gastronomiebetrieben
  • 4.5.1. Zufriedenheit mit GV-Betrieben
  • 4.5.2. Loyalität in der Gastronomie
  • 4.6. Zentrale Forschungsfragen
  • 5. Forschungshypothesen und Forschungsmodell.
  • 5.1. Forschungshypothesen in Hinblick auf die Loyalität der Gäste
  • 5.2. Forschungshypothesen über die Entstehung der Zufriedenheit der Gäste
  • 5.3. Forschungshypothesen über die Wirkung des Involvements, der Variety Seeking-Neigung und der Service Convenience auf die Loyalität der Gäste
  • 5.4. Forschungshypothesen über die Wirkung der wahrgenommenen Wettbewerbsintensität
  • 5.5. Forschungshypothesen über moderierende Einflüsse
  • 6. Aufbau der empirischen Untersuchung
  • 6.1. Definition der Grundgesamtheit
  • 6.1.1. Struktur der potentiellen Mensa-Gäste
  • 6.2. Gestaltung der Erhebung
  • 6.3. Stichprobenziehung und Auswahl der Sampling Points
  • 6.4. Operationalisierung der Konstrukte
  • 6.5. Gestaltung des Erhebungsinstrumentes
  • 6.5.1. Gestaltung des Kontaktschreibens
  • 6.5.2. Technische Voraussetzungen der Teilnahme
  • 6.5.3. Gestaltung der Startseite
  • 6.5.4. Gestaltung des Fragebogens
  • 6.6. Extrinsischer Teilnahmeanreiz in Form eines Gewinnspieles
  • 6.7. Pretest des Erhebungsinstrumentes
  • 6.8. Durchführung der Erhebung
  • 7. Beschreibung der Stichprobe
  • 7.1. Schwankungsbreite der Ergebnisse
  • 7.2. Überlegungen zur Grundgesamtheit
  • 7.3. Datenbereinigung
  • 7.3.1. Rücklauf nach Kontaktvariante
  • 7.3.2. Bereinigung um Nicht-Mensa-Gäste
  • 7.3.3. Gründe für den Nichtbesuch der Mensa
  • 7.3.4. Rücklauf nach Mensa-Standort
  • 7.3.5. Bereinigung um Gäste der Laufkundschaft
  • 7.3.6. Demographische Beschreibung der Stichprobe
  • 7.3.7. Gästegruppen und Geschlechtsverteilung
  • 7.3.8. Altersverteilung
  • 7.3.9. Berufstätigkeit der Befragten
  • 7.3.10. Höchste abgeschlossene Ausbildung der Befragten
  • 7.3.11. Aktuelle Ausbildung der Befragten
  • 7.3.12. Nichtraucher und Raucher
  • 7.3.13. Registrierte Mensa-Stammgäste
  • 8. Deskriptive Datenanalyse
  • 8.1. Verhaltensdimension der Loyalität
  • 8.1.1. Anwesenheit an der Universität.
  • 8.1.2. Bisherige Mensabesuche
  • 8.1.3. Bisherige Besuche bei anderen Lokalen und Geschäften im Vergleich zur Mensa
  • 8.1.4. Beabsichtigte Wiederbesuche der Mensa
  • 8.1.5. Beabsichtige Wiederbesuche bei anderen Lokalen und Geschäften
  • 8.1.6. Bisherige Zusatzbesuche
  • 8.1.7. Beabsichtigte Zusatzbesuche
  • 8.1.8. Weiterempfehlungsabsicht
  • 8.2. Einstellungsdimension der Loyalität
  • 8.2.1. Wichtigkeit der Leistungsbestandteile
  • 8.2.2. Zufriedenheit mit den Leistungsbestandteilen
  • 8.2.3. Gesamtzufriedenheit mit der Mensa
  • 8.2.4. Commitment
  • 8.2.5. Wahrgenommener Wert
  • 8.3. Weitere Einflussfaktoren auf die Loyalität der Gäste
  • 8.3.1. Anzahl der relevanten Lokale und Geschäfte
  • 8.3.2. Wahrgenommene Wettbewerbsintensität - Evoked Set
  • 8.3.3. Involvement - Einstellung zum Mittagessen
  • 8.3.4. Variety Seeking-Neigung
  • 8.3.5. Reputation der Mensa
  • 8.3.6. Service Convenience
  • 8.3.7. Gemeinsame Analyse von Involvement und Variety Seeking-Neigung
  • 8.3.8. Gemeinsame Analyse von Commitment, Reputation der Mensa, Service Convenience und wahrgenommener Wert
  • 8.4. Zusammenfassung deskriptive Datenanalyse
  • 9. Multivariate Datenanalyse zur Überprüfung der Entstehung der Gästezufriedenheit
  • 9.1. Zusammenhang zwischen Wichtigkeits- und Zufriedenheitsurteilen
  • 9.1.1. Einfluss der Leistungsmerkmale auf die Gesamtzufriedenheit der Gäste - Importance-Performance-Analyse
  • 9.1.2. Einfluss der Leistungsmerkmale auf die Gesamtzufriedenheit der Gäste - indirekte Ermittlung der Merkmalswichtigkeiten
  • 9.1.2.1. Methode der quadrierten Korrelationen
  • 9.1.2.2. Methode der multiplen Regressionsanalyse
  • 9.1.2.3. Methode der Principal Components Regression
  • 9.1.2.4. Indirekte Wichtigkeitsermittlung anhand von Strukturgleichungsmodellen
  • 9.1.2.5. Vergleich der indirekten Wichtigkeiten nach Ermittlungsmethode.
  • 10. Überprüfung des Forschungsmodells anhand von Strukturgleichungsmodellen
  • 10.1. Kovarianz- und varianzbasierte Ansätze zur Überprüfung von Strukturgleichungsmodellen
  • 10.2. Bestimmung des geeignetsten Ansatzes zur Überprüfung des Forschungsmodells
  • 10.3. Aufbereitung der Daten
  • 10.4. Spezifikation der Messmodelle
  • 10.4.1. Verhaltensdimension der Loyalität
  • 10.4.2. Einstellungsdimension der Loyalität und weitere Einflussfaktoren
  • 10.5. Berücksichtigung moderierender Effekte
  • 10.6. Beurteilung der Modellgüte
  • 10.7. Berechnung des Strukturgleichungsmodells
  • 10.7.1. Gütebeurteilung der reflektiven Messmodelle
  • 10.7.2. Gütebeurteilung der formativen Messmodelle
  • 10.7.3. Gütebeurteilung des Strukturmodells zur Erklärung der Gesamtzufriedenheit
  • 10.7.4. Gütebeurteilung des Strukturmodells zur Erklärung des beabsichtigten Verhaltens
  • 10.8. Anpassung des Strukturgleichungsmodells durch Verwendung von zwei endogenen Konstrukten
  • 10.9. Überprüfung der Forschungshypothesen und des Forschungsmodells anhand der Ergebnisse der PLS-Schätzung
  • 10.9.1. Forschungshypothesen über die Verhaltens- und Einstellungsdimension der Loyalität
  • 10.9.2. Forschungshypothesen über die Entstehung der Gesamtzufriedenheit
  • 10.9.3. Forschungshypothesen über weitere direkte Einflüsse auf die Loyalität
  • 10.9.4. Forschungshypothesen über moderierende Einflüsse auf den Zusammenhang zwischen Zufriedenheit und Loyalität der Gäste
  • 10.9.5. Forschungshypothesen über moderierende Einflüsse auf den Zusammenhang zwischen wahrgenommener Wettbewerbsintensität und Loyalität der Gäste
  • 11. Zusammenfassung der Forschungsergebnisse
  • 11.1. Methodische Erkenntnisse und kritische Würdigung
  • 11.2. Forschungsergebnisse über die Entstehung der Gesamtzufriedenheit im Rahmen der GV-Gastronomie.
  • 11.3. Forschungsergebnisse über die Entstehung von Loyalität im Rahmen der GV-Gastronomie
  • 11.4. Praktische Implikationen, Empfehlungen und Ausblick
  • Literaturverzeichnis
  • Anhang 1: Papierversion des Fragebogens
  • Anhang 2: Screenshots des Onlinefragebogens.