Sozialpolitik in der Beschäftigungskrise II.

Bibliographic Details
Main Author: Winterstein, Helmut.
Format: eBook
Language:German
Published: Berlin : Duncker & Humblot, 1986.
Edition:1st ed.
Series:Schriften des Vereins Für Socialpolitik Series
Subjects:
Online Access:Click to View
Table of Contents:
  • Intro
  • Vorwort
  • Inhalt
  • Friedrich Buttler, Paderborn: Regulierung und Deregulierung der Arbeitsbeziehungen
  • 1. Flexibilisierung des Arbeitsmarktes
  • 2. Was soll flexibilisiert werden und welche Regelungen stehen dem im Wege?
  • 2.1 Löhne, Lohnstruktur, Personalnebenkosten
  • 2.2 Arbeitszeit
  • 2.3 Arbeitnehmerschutz
  • 2.4 Arbeitsmarktpolitik i. S. des Arbeitsförderungsgesetzes
  • 2.5 Alternativen der Erwerbsarbeit und Alternativen zur Erwerbsarbeit
  • 2.6 Zwischenergebnis
  • 3. Welche Beschäftigungswirkungen werden erwartet?
  • 3.1 Lohnflexibilität
  • 3.1.1. Erfüllt der Lohn die Markträumungsfunktion?
  • 3.1.1.1. Die relative Bedeutung von Faktorpreisänderungen im Vergleich zu Nachfrageänderungen auf Gütermärkten
  • 3.1.1.2. Die Bedeutung der zur Markträumungsfunktion alternativen Lohnfunktionen
  • 3.1.2. Ungenügende Flexibilität der Lohnstruktur?
  • 3.1.3. Abbau von Lohnnebenkosten?
  • 3.2. Mengenanpassungen und Substitutionsprozesse auf externen und internen Arbeitsmärkten
  • 3.2.1. Regulierung und Opportunitätskosten
  • 3.2.2. Beschäftigungs- und Arbeitslosigkeitsentlastungseffekte der Arbeitszeitflexibilisierung
  • 3.2.3. Deregulierung des Bestandsschutzes und Beschäftigungsniveau
  • 3.2.4. Zwischenergebnis
  • 4. Ökonomische Begründungen für Regulierungen der Arbeitsbeziehungen
  • 4.1. Regulierung als nicht-preisliche Koordination der Arbeitsbeziehungen
  • 4.2. Zur Ökonomie der Wahl zwischen Regulierungssystemen
  • 5. Zusammenfassung
  • Heinz-Dieter Hardes, Trier: Öffentliche Arbeitsmarktpolitik und betriebliche Weiterbildung
  • Im Text verwendete Abkürzungen
  • 1. Problemdiagnose und Fragestellung
  • 2. Berufliche Weiterbildung als Instrument der Arbeitsförderungspolitik
  • 2.1. Strukturwandel in den Prioritäten
  • 2.2. Arbeitsmarktpolitische Steuerungsprobleme
  • 2.3. Effizienzprobleme zielorientierter Weiterbildungsmaßnahmen.
  • 3. Verstärkte Einbeziehung betrieblicher und betriebsnaher Qualifizierung?
  • 3.1. Betriebliche Einarbeitung
  • 3.2. Außerbetriebliche Trainingsmaßnahmen in Übungswerkstätten, -firmen
  • 3.3. Regionalisierte Förderung von betrieblicher Qualifizierung
  • 4. Zusammenfassung und Folgerungen
  • Literaturverzeichnis
  • Alfred Klose, Wien: Problematik der Sozialpolitik bei rückläufigem Wachstum in Österreich
  • 1. Zur Problematik des Sozialstaates
  • 1.1 Grundlegung
  • 1.2. Mangelnde Gesamtkonzeption
  • 1.3. Unregierbarkeit des Sozialstaates?
  • 1.4. Sozialpartner und Sozialstaat
  • 2. Zur volkswirtschaftlichen Problematik des Sozialstaates
  • 2.1. Rückläufiges Wirtschaftswachstum
  • 2.2. Schwerpunktproblem Pensionsversicherung
  • 2.3. Budgetpolitische Gegebenheiten
  • 3. Reduktion sozialstaatlicher Leistungen
  • 3.1. Reform der Pensionsversicherung
  • 3.2. Neuorientierung der Familienpolitik
  • 4. Offene Probleme der Sozialstaatsentwicklung
  • 4.1. Zur Problematik der gesetzlichen Krankenversicherung
  • 4.2. Eine Reform der Arbeitsverfassung?
  • 4.3 Zur Problematik der Arbeitszeitpolitik
  • 4.4. Räumliche Disparitäten
  • 4.5. Gemeindegröße als politisches Problem
  • 5. Krise des Sozialstaates?
  • 5.1. Kollektive Sicherungen im Vordergrund
  • 5.2. Strategien zur Sicherung des Sozialstaates.