Flexibel Studieren - Vereinbarkeit Ermöglichen : Studienstrukturen Für eine Diverse Studierendenschaft.
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Format: | eBook |
Language: | German |
Published: |
Wiesbaden :
Springer Vieweg. in Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH,
2019.
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Edition: | 1st ed. |
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Online Access: | Click to View |
Table of Contents:
- Intro
- Inhaltsverzeichnis
- Abbildungsverzeichnis
- Tabellenverzeichnis
- 1 Einleitung
- 2 Theoretische Hintergründe
- 2.1 Das Konzept der strukturellen Studierbarkeit
- 2.2 Zeitliche Restriktionen
- 2.3 Bewertung der Studiensituation: Zufriedenheit
- 2.4 Handlungstheoretische Modelle und studienstrukturelle Präferenzen
- 2.4.1 Erklärung von Handlungen
- 2.4.2 Erklärung von Strukturveränderungen
- 3 Zeitliche Restriktionen als hochschulexterne Bedingungsfaktoren struktureller Studierbarkeit
- 3.1 Erwerbstätige Studierende
- 3.1.1 Lebens- und Studiensituation
- 3.1.2 Studierverhalten
- 3.1.3 Studienerfolg
- 3.1.4 Anforderungen an das Studium
- 3.2 Studierende mit Kind
- 3.2.1 Lebens- und Studiensituation
- 3.2.2 Studienerfolg
- 3.2.3 Studierverhalten
- 3.2.4 Studienerfolg
- 3.2.5 Anforderungen an das Studium
- 3.3 Studierende mit Pflegeaufgaben
- 3.3.1 Lebens- und Studiensituation
- 3.3.2 Studierverhalten
- 3.3.3 Anforderungen an das Studium
- 3.4 Studierende mit Behinderung
- 3.4.1 Lebens- und Studiensituation
- 3.4.2 Studierverhalten
- 3.4.3 Studienerfolg
- 3.4.4 Anforderungen an das Studium
- 3.5 Index der zeitlichen Restriktionen
- 4 Elemente struktureller Studierbarkeit
- 4.1 Zeitliche Lage der Lehrveranstaltungen
- 4.2 Pflicht- und Wahlmodule
- 4.3 Blended-Learning und Lernorte
- 4.4 Studienformate
- 4.4.1 Vollzeitstudium
- 4.4.2 Teilzeitstudium
- 4.4.3 Fernstudium
- 4.4.4 Duales Studium
- 4.5 Hypothesen zu Studienstrukturen
- 5 Studienverhaltens- und Ergebnisindikatoren struktureller Studierbarkeit
- 5.1 Indikatoren des Studierverhaltens
- 5.1.1 Besuch von Lehrveranstaltungen
- 5.1.2 Aufbringen von Selbstlernzeit
- 5.1.3 Ablegen von Prüfungen
- 5.1.4 Hypothesen zum Studierverhalten
- 5.2 Ergebnisindikatoren
- 5.2.1 Studienabbruch
- 5.2.2 Studiengeschwindigkeit.
- 5.2.3 Studienzufriedenheit
- 5.3 Zusammenfassung der Hypothesen
- 6 Methodik
- 6.1 Auswahl der Erhebungsinstrumente
- 6.2 Entwicklung des Fragebogens
- 6.2.1 Kriterien bei der Fragebogenentwicklung
- 6.2.2 Fragebogentestung
- 6.3 Durchführung der Erhebung
- 6.3.1 Ablauf und Art der Erhebung
- 6.3.2 Datenqualität
- 6.4 Beschreibung des Samples
- 6.4.1 Geschlecht, Alter und Herkunft
- 6.4.2 Bildungsweg und Studiengänge
- 6.4.3 Lebenssituation: Berufstätigkeit und Sorgeaufgaben
- 6.4.4 Beeinträchtigung und Behinderung
- 6.5 Dokumentenanalyse
- 6.6 Auswertungsmethodik
- 7 Prüfung des Modells struktureller Studierbarkeit
- 7.1 Index zur Messung zeitlicher Restriktionen
- 7.2 Zusammenhang von zeitlichen Restriktionen, Strukturen und Studierverhalten
- 7.2.1 Besuch von Lehrveranstaltungen
- 7.2.2 Aufbringen von Selbstlernzeit
- 7.2.3 Ablegen von Prüfungen
- 7.2.4 Interaktionseffekt von Studienstrukturen
- 7.3 Ergebnisindikatoren struktureller Studierbarkeit
- 7.3.1 Studienabbruchneigung
- 7.3.2 Geschätzte Studiendauer
- 7.3.3 Studienzufriedenheit
- 7.4 Zusammenfassung
- 8 Studienstrukturelle Präferenzen
- 8.1 Zeitliche Lage der Lehrveranstaltungen
- 8.1.1 Zeitliche Verteilung in der Woche
- 8.1.2 Blockveranstaltungen
- 8.2 Umfang der Präsenzzeiten
- 8.3 Lernort und Lernzeit: virtuelle Lehre
- 8.4 Inhaltliche Varietät und Autonomie: Wahlmöglichkeit
- 8.5 Studienformate
- 8.5.1 Voll- und Teilzeitstudium im Präsenzstudium
- 8.5.2 Voll- und Teilzeitstudium im Fernstudium
- 8.5.3 Duales Studium
- 8.6 Zusammenfassung und Hypothesenprüfung
- 9 Die Umsetzung: Entscheidungsstrukturen und Anforderungen an Hochschulen
- 9.1 Entscheidungsstrukturen an Hochschulen
- 9.1.1 Lose gekoppelte Systeme und organisierte Anarchien
- 9.1.2 Hochschulgovernance
- 9.1.3 Soziologische neoinstitutionalistische Organisationtheorie.
- 9.2 Anforderungen an die Umsetzung der strukturellen Studierbarkeit
- 9.2.1 Anforderungen von Hochschulleitungen an die Umsetzung
- 9.2.2 Anforderungen von Lehrenden und Mitarbeitenden an die Umsetzung
- 10 Implikationen für die Studiengangentwicklung und Akkreditierung
- 10.1 Phasenmodelle zur Organisationsentwicklung
- 10.2 Reflexionsfragen zur Analyse von Studiengängen
- 10.2.1 Unfreeze: Analyse des Studiengangs, der Bedarfe und der Betroffenheit
- 10.2.2 Moving: Veränderungen entwickeln und erproben
- 10.2.3 Freeze: Veränderung langfristig implementieren
- 11 Zusammenfassung und Reflexion
- Literaturverzeichnis
- Anhang 1: Teststatistiken
- Anhang 2: Fragebogen.