Innovations- und Umweltmanagement in Kleinen und Mittleren Unternehmen : Eine Theoretische und Empirische Analyse.
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | eBook |
| Language: | German |
| Published: |
Frankfurt a.M. :
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften,
1999.
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| Edition: | 1st ed. |
| Series: | Hohenheimer Volkswirtschaftliche Schriften Series
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| Subjects: | |
| Online Access: | Click to View |
Table of Contents:
- Cover
- 1. Problemstellung und Aufbau der Untersuchung
- 1.1 Problemstellung der Untersuchung
- 1.2 Aufbau der Untersuchung
- 2. Kleine und mittlere Unternehmen
- 2.1 Begriff und Charakterisierung
- 2.1.1 Quantitative Merkmale
- 2.1.2 Qualitative Merkmale
- 2.2 Die gesamtwirtschaftliche Bedeutung kleiner und mittlerer Unternehmen
- 2.2.1 Die quantitative Bedeutung kleiner und mittlerer Unternehmen
- 2.2.2 Die qualitative Bedeutung kleiner und mittlerer Unternehmen
- 2.3 Die Unternehmen des Verarbeitenden Gewerbes in der Region Neckar-Alb
- 2.3.1 Situationsanalyse der Region Neckar-Alb
- 2.3.2 Design und Methodik der Untersuchung
- 2.3.2.1 Die Erhebung der Daten
- 2.3.2.2 Die Auswertung der Daten
- 2.3.3 Charakterisierung und Typisierung der untersuchten Unternehmen
- 3. Unternehmensführung und Management in kleinen und mittleren Unternehmen
- 3.1 Begriff und Charakterisierung
- 3.2 Die Rolle des Unternehmers
- 3.2.1 Der Unternehmer in der ökonomischen Theorie
- 3.2.2 Die zentralen Eigenschaften des Unternehmers in kleinen und mittleren Unternehmen
- 3.3 Die strategische Ausrichtung der Unternehmensführung in kleinen und mittleren Unternehmen
- 3.3.1 Begründung einer Strategischen Unternehmensführung als Bezugsrahmen
- 3.3.2 Analyse des Unternehmensumfeldes
- 3.3.2.1 Das Makro-Umfeld des Unternehmens
- 3.3.2.2 Die Branchen-, Wettbewerbs- und Marktanalyse
- 3.3.2.3 Der Stakeholder-Ansatz
- 3.3.3 Analyse der internen Unternehmenssituation
- 3.3.3.1 Die Wertkettenanalyse
- 3.3.3.2 Die Funktionsbereichsanalyse
- 3.3.3.3 Die Produktlebenszyklusanalyse
- 3.3.3.4 Die Portfolioanalyse
- 3.3.4 Erfolgsfaktorenanalyse
- 3.3.4.1 Ergebnisse der empirischen Erfolgsfaktorenforschung
- 3.3.4.2 Erfolgsfaktoren kleiner und mittlerer Unternehmen
- 3.4 Unternehmenskultur, Unternehmensphilosophie und Unternehmenspolitik.
- 3.4.1 Die Unternehmenskultur als Orientierungsbasis - eine Begriffsbestimmung
- 3.4.2 Die Konkretisierung der Unternehmenskultur durch die Unternehmensphilosophie und die Unternehmenspolitik
- 3.5 Unternehmensziele
- 3.5.1 Begriffsbestimmung
- 3.5.2 Die Struktur des Zielsystems
- 3.5.2.1 Die Dimensionen des Zielsystems
- 3.5.2.2 Ordnungskriterien des Zielsystems
- 3.5.3 Ergebnisse der empirischen Zielforschung
- 3.6 Unternehmensstrategien
- 3.6.1 Begriffsbestimmung
- 3.6.2 Die Struktur des Strategiesystems
- 3.6.2.1 Die Dimensionen der Strategie
- 3.6.2.2 Ordnungskriterien des Strategiesystems
- 3.6.3 Strategieformulierung und ausgewählte Strategiearten
- 3.6.3.1 Wachstumsstrategien
- 3.6.3.2 Wettbewerbsstrategien
- 3.6.4 Die Implementierung der Strategien im Unternehmen
- 3.7 Zwischenergebnis
- 4. Innovationsmanagement
- 4.1 Begriff und Charakterisierung
- 4.1.1 Der Innovationsprozeß im Rahmen des technischen Fortschritts
- 4.1.1.1 Begriff und Arten der Technologie
- 4.1.1.2 Begriff und Arten der Innovation
- 4.1.1.3 Phasen des technischen Fortschritts
- 4.1.2 Innovationsmanagement - eine Begriffsabgrenzung
- 4.2 Innovationen im gesamt- und einzelwirtschaftlichen Kontext
- 4.2.1 Die gesamtwirtschaftliche Bedeutung von Innovationen
- 4.2.2 Die einzelwirtschaftliche Bedeutung von Innovationen
- 4.3 Innovationsmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen
- 4.3.1 Gestaltungsbereiche des Innovationsmanagements
- 4.3.1.1 Notwendigkeit des Innovationsmanagements
- 4.3.1.2 Das Qualitätsmanagement als Komponente des Innovationsmanagements
- 4.3.2 Innovationsorientierte Analyse des Unternehmensumfeldes
- 4.3.3 Innovationsorientierte Analyse der internen Unternehmenssituation
- 4.3.3.1 Die Funktionsbereichsanalyse
- 4.3.3.2 Die Produktlebenszyklusanalyse
- 4.3.3.3 Die Portfolioanalyse
- 4.4 Innovationskultur.
- 4.4.1 Die Rolle des Unternehmers
- 4.4.2 Die Schaffung eines innovativen Umfeldes
- 4.4.3 Die Schaffung einer Lernenden Organisation
- 4.5 Innovationsziele
- 4.5.1 Die Bildung von Innovationszielen
- 4.5.2 Innovation im Zielsystem der Unternehmen
- 4.6 Innovationsstrategien
- 4.6.1 Ansätze zur Ableitung von Innovationsstrategien
- 4.6.2 Wachstumsstrategien als Maßstab der Innovativität
- 4.7 Zwischenergebnis
- 5. Umweltmanagement
- 5.1 Begriff und Charakterisierung
- 5.2 Umweltschutz im gesamt- und einzelwirtschaftlichen Kontext
- 5.2.1 Die gesamtwirtschaftliche Bedeutung des Umweltschutzes
- 5.2.2 Die einzelwirtschaftliche Bedeutung des Umweltschutzes
- 5.3 Umweltmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen
- 5.3.1 Gestaltungsbereiche des Umweltmanagements
- 5.3.2 Umweltorientierte Analyse des Unternehmensumfeldes
- 5.3.3 Umweltorientierte Analyse der internen Unternehmenssituation
- 5.3.3.1 Operative Instrumente des Umweltmanagements
- 5.3.3.2 Strategische Instrumente des Umweltmanagements
- 5.3.4 Technische und organisatorische Einbindung des Umweltschutzes
- 5.3.4.1 Technische Einbindung des Umweltschutzes
- 5.3.4.2 Organisatorische Einbindung des Umweltschutzes
- 5.4 Der Umweltschutz in der Unternehmenskultur
- 5.5 Umweltschutzziele
- 5.5.1 Die Integration von Umweltschutzzielen in das Zielsystem des Unternehmens
- 5.5.2 Die Formulierung von Umweltschutzzielen
- 5.5.3 Die Zielbeziehungen zwischen ökonomischen und ökologischen Unternehmenszielen
- 5.6 Umweltschutzstrategien
- 5.6.1 Ansätze zur Ableitung von Umweltschutzstrategien
- 5.6.2 Umweltorientierte Basisstrategien
- 5.6.3 Umweltorientierte Wettbewerbsstrategien
- 5.7 Zwischenergebnis
- 6. Schlußbemerkungen
- Anhang
- Literatur.


