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Anreiz- und Kontrollmechanismen in Wirtschaftssystemen I.

Bibliographic Details
Main Author: Hedtkamp, Günter.
Format: eBook
Language:German
Published: Berlin : Duncker & Humblot, 1981.
Edition:1st ed.
Series:Schriften des Vereins Für Socialpolitik Series
Subjects:
Electronic books.
Online Access:Click to View
Table of Contents:
  • Intro
  • Vorwort
  • Inhaltsverzeichnis
  • Karl-Ernst Schenk, Hamburg: Märkte und Hierarchie. Anreiz- und Kontrollmechanismen in der Theorie der Wirtschaftssysteme
  • Das Paradigma des Institutional Choice
  • Verhaltensweisen der Hierarchieebenen bei Planregie
  • Kontrolleffizienz der mittleren und obersten Regieorgane
  • Ökonomische Konsequenzen der Verhaltensweisen
  • Kontrolle durch Marktbeziehungen
  • Wettbewerbsintensität und Wirksamkeit von A &amp
  • K-Mechanismen
  • Literatur
  • Helmut Leipold, Marburg: Eigentümerkontrolle und Managerverhalten
  • I. Problemstellung
  • II. Gegenstand und Modelle der Managerialismustheorie
  • 1. Empirische Studien
  • 2. Manageriale Erklärungsmodelle
  • 3. Kritik an der Managerialismustheorie
  • III. Eigentumsrechte und effiziente Allokation
  • IV. Private Eigentümerkontrolle und Managerverhalten
  • 1. Eigentumsrechtliche Besonderheiten des Privateigentums
  • 2. Kontrolle durch den Aktienmarkt
  • 3. Kontrolle durch den Transfer der Verfügungsmacht
  • V. Staatliche Eigentümerkontrolle und Managerverhalten
  • 1. Staatseigentum an Produktionsmitteln am Beispiel Ungarns
  • 2. Eigentumsrechtliche Besonderheiten des Staatseigentums
  • 3. Interessen und Wirkungen der staatlichen Eigentümerkontrolle
  • VI. Vergleichende Schlußbetrachtung
  • Literaturverzeichnis
  • Hannelore Hamel, Marburg: Sozialistische Unternehmenskonzentration und Managerverhalten. Die Kombinatsbildung in der DDR als Effizienzproblem
  • I. Problemstellung
  • II. Grundzüge der Reformkonzeption
  • 1. Kombinatsgröße und -struktur
  • 2. Abgrenzung der Entscheidungskompetenzen
  • 3. Ziele und Grenzen der Konzentration
  • III. Organisationstheoretische Erklärungsgründe der Unternehmenskonzentration
  • IV. Wirkungen der Konzentration auf das Verhalten der Kombinatsdirektoren.
  • V. Wirkungen der Konzentration auf die Verhaltensweisen in den Kombinatsbetrieben
  • VI. Abschließende Bewertung
  • Literaturverzeichnis
  • Volkhart Vincentz, München: Über die Ausgestaltung von Prämiensystemen
  • 1. Einleitung
  • 2. Das Grundmodell des Prämiensystems: Einige theoretische Ergebnisse
  • 3. Das Grundmodell des Prämiensystems: Einige empirische Ergebnisse
  • 4. Zwei Modifikationen des Grundmodells: Risikoaversion und Anstrengung
  • 5. Das Prämiensystem aus gesamtwirtschaftlicher Sicht
  • 6. Grenzen des Prämiensystems: Der Einfluß der Betriebe auf die Allokation von Ressourcen
  • 7. Der „ratchet-Effekt" der Planung.

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