Neue Dimensionen der Arbeitsmarktpolitik in der BRD.
| Main Author: | |
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| Format: | eBook |
| Language: | German |
| Published: |
Berlin :
Duncker & Humblot,
1975.
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| Edition: | 1st ed. |
| Series: | Schriften des Vereins Für Socialpolitik Series
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| Subjects: | |
| Online Access: | Click to View |
Table of Contents:
- Intro
- Vorwort des Herausgebers
- Inhaltsverzeichnis
- Dieter Mertens, Erlangen: Quantitative Arbeitsmarktpolitik. Aktuelle Zielprobleme der Arbeitsmarktpolitik und Arbeitsmarktforschung
- 1. Thesen zur Einleitung: Begründung für eine quantitative Arbeitsmarktpolitik
- 2. Entscheidungsmuster
- 3. Die Zuwanderungsfrage (Entscheidungsbeispiel)
- 4. Ein Anforderungskatalog für eine konkrete arbeitsmarktpolitische Programmatik
- Hinweise zur Literatur
- Gerhard Kleinhenz, Köln: „Qualität der Arbeit" als Ziel der Sozialpolitik. Grundlegende Überlegungen über Möglichkeiten der Operationalisierung und der Verwirklichung qualitativer Zielsetzungen für die abhängige Beschäftigung
- Einführung: Die Relevanz der Problemstellung in der politischen Ökonomie der Arbeit und der praktischen Arbeitsmarktpolitik
- I. Methodische Probleme und kategorialer Rahmen der Operationalisierung des Ziels „Qualität der Arbeit"
- II. Operationalisierung des Ziels „Qualität der Arbeit"
- A. Die für die Operationalisierung zugrundegelegten allgemeinen gesellschaftspolitischen Wertvorstellungen
- B. Konkretisierung der „Qualität der Arbeit" auf der Grundlage der verwendeten Wertvorstellungen und begründeter Vermutungen über die Realität
- 1. Zur Bestimmung der Interessen der Arbeitnehmer an der Arbeit
- 2. Erste inhaltliche Konkretisierung qualitativer Zielsetzungen für die Interessen und die Fähigkeiten der Arbeitnehmer
- 3. Konkretisierung der Anforderungen an die Arbeitsbedingungen
- C. Hinweise auf die Möglichkeiten der Verfolgung des Ziels „Qualität der Arbeit" durch die legitimen Entscheidungsträger
- Ulrich Pagenstecher, Nürnberg: Die sozialpolitische Bedeutung „allokativer" Arbeitsmarktpolitik
- Problemstellung
- I. Sozialpolitische Relevanz und sozialpolitische Aufgaben allokativer Arbeitsmarktpolitik
- 1. Sozialpolitische Ziele.
- 2. Die sozialpolitische Relevanz der Allokationsprozesse auf dem Arbeitsmarkt
- 3. „Minimierung von Arbeitsleid" als sozialpolitische Aufgabe allokativer Arbeitsmarktpolitik
- II. Aktionsmöglichkeiten und -grenzen
- 1. Verbesserung der Berufsinformationen
- 2. Administrative Beschäftigungssperren
- 3. Abbau von Mobilitätshindernissen
- 4. Schutz vor erzwungener Mobilität
- III. Zur wohlfahrtspoIitischen Zweckmäßigkeit einer "rein sozialpolitischen" Allokationspolitik.