Der Zusammenhang Zwischen Meritokratie und Beruflicher Bildung : Idealtypische Rekonstruktion Als Deutungsrahmen Für das Wertschätzungsproblem der Berufsbildung in der Ukraine.
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Format: | eBook |
Language: | German |
Published: |
Wiesbaden :
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH,
2022.
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Edition: | 1st ed. |
Series: | Internationale Berufsbildungsforschung Series
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Subjects: | |
Online Access: | Click to View |
Table of Contents:
- Intro
- Vorwort
- Inhaltsverzeichnis
- Abkürzungsverzeichnis
- Japan-Analyse
- Frankreich-Analyse
- Ukraine-Analyse
- Weitere Institutionen, die in Belegen vorkommen
- Abbildungsverzeichnis
- Tabellenverzeichnis
- 1 Problemstellung und Vorgehensweise
- 1.1 Die Randständigkeit beruflicher Bildung als Teil des doppelten Wertschätzungsproblems der beruflichen Lehrerbildung in der Ukraine und ihre Relevanz
- 1.2 Die Wertschätzung beruflicher Bildung als Teil des Meritokratiediskurses in der Berufs- und Wirtschaftspädagogik
- 1.3 Fragestellung und Vorgehensweise
- 2 Theoretischer Hintergrund
- 2.1 (Bildungsbasierte) Meritokratie
- 2.1.1 Wesentliche ideengeschichtliche Aspekte von Meritokratie
- 2.1.2 Der Meritokratiebegriff und seine theoretische Verortung
- 2.1.3 Das meritokratische Ideal, die Rolle des Bildungswesens und Probleme bei der Umsetzung des Leistungsprinzips
- 2.2 Der Leistungsbegriff und seine Abhängigkeit von Wertzuschreibungen und Wertlogiken
- 2.2.1 Leistung als Ausdruck einer sozial determinierten Handlungsbewertung und ihr Bezug zum Bildungssystem
- 2.2.2 Werte als Basis der sozial determinierten Definition und Bewertung von Leistung
- 2.3 Zum Zusammenhang zwischen Werten von Akteur/-innen und Strukturen des Bildungssystems
- 2.4 Schlussfolgerungen aus dem theoretischen Hintergrund
- 3 Der idealtypische Zusammenhang zwischen Meritokratie und beruflicher Bildung
- 3.1 Die Methode der Idealtypuskonstruktion und Vorüberlegungen
- 3.1.1 Die Methode der Idealtypuskonstruktion nach Weber
- 3.1.2 Die Idealtypuskonstruktion als Methode der vorliegenden Arbeit und Festlegung einer Schrittfolge
- 3.2 Idealtypuskonstruktion des Zusammenhangs zwischen Meritokratie und beruflicher Bildung entlang der festgelegten Schrittfolge.
- 3.2.1 Festlegung von Wirklichkeitsdimensionen für die Auswahl von Einzelerscheinungen für die Idealtypuskonstruktion (Schritt 1)
- 3.2.2 Länderanalysen als Basis der Idealtypuskonstruktion (Schritte 2 bis 4)
- 3.2.3 Idealtypische Wertlogik des Zusammenhangs zwischen bildungsbasierter Meritokratie und beruflicher Bildung und ihre struktur-funktionalen Ausprägungen
- 4 Der Realtypus der Ukraine in Relation zur idealtypischen Ausprägung des Verhältnisses von Meritokratie und beruflicher Bildung
- 4.1 Geschichtliche Hintergründe und Entwicklung des ukrainischen Bildungssystems
- 4.1.1 Berufliche Bildung und Hochschulbildung auf ukrainischem Gebiet in der vor-sowjetischen Zeit
- 4.1.2 Bildung in der Ukrainischen Sowjetrepublik
- 4.1.3 Das ukrainische Bildungswesen im Zeichen des Übergangs zu einer neuen Gesellschaftsform
- 4.2 Vergleich des realtypischen Zusammenhangs zwischen Meritokratie und beruflicher Bildung in der unabhängigen Ukraine mit seinen idealtypischen Ausprägungen
- 4.2.1 Einleitende Bemerkungen und allgemeine Vorgehensweise bei der Realtypuserstellung
- 4.2.2 Vorgehen bei den ergänzenden Expertenbefragungen
- 4.2.3 Vergleich
- 4.3 Schlussfolgerungen und Empfehlungen für die Ukraine
- 4.3.1 Berufliche Bildung und berufliche Hochschulbildung
- 4.3.2 Praxisbezug des Bildungssystems
- 4.3.3 Zusammenhang zwischen Leistungsprinzip und Korruption
- 4.3.4 Bildungspolitik
- 4.3.5 Steuerung des Bildungssystems
- 4.4 Bezug zur beruflichen Lehrerbildung in der Ukraine
- 5 Schlussbetrachtung
- 5.1 Zusammenfassung der Vorgehensweise und Struktur der Arbeit
- 5.2 Zusammenfassung der Ergebnisse und Anmerkungen zu ihrer Aussagekraft
- 5.3 Zusammenfassung und Spezifizierung der Implikationen für Theorie, Forschung und Praxis sowie Desiderata
- 5.4 Fazit
- Anhang 1: Übersichten für die Idealtypuskonstruktion.
- Anhang 2: Ausführliche Betrachtung der Unterbereiche für Japan
- A2.1 Bildungsideal und Definition von Leistung im Bildungswesen in Japan
- A2.2 Inhalte und Fach-/Praxisbezug von Bildungsgängen und Prüfungen
- A2.3 Statuszuweisung durch Bildung und Selektionsmechanismen im japanischen Bildungswesen
- A2.4 Steuerung der allgemeinen und beruflichen Bildung in Japan
- A2.5 Personalmanagement in japanischen Unternehmen
- Anhang 3: Ausführliche Betrachtung der Unterbereiche für Frankreich
- A3.1 Bildungsideal und Definition von Leistung im Bildungswesen in Frankreich
- A3.2 Inhalte und Fach-/Praxisbezug von Bildungsgängen und Prüfungen
- A3.3 Statuszuweisung durch Bildung und Selektionsmechanismen im französischen Bildungswesen
- A3.4 Steuerung der allgemeinen und beruflichen Bildung in Frankreich
- A3.5 Personalmanagement in französischen Unternehmen
- Anhang 4: Auswertung der Gruppeninterviews
- Literaturverzeichnis.