Menschenrechte im Unternehmen durchsetzen : Internationale Arbeitnehmerrechte: Die UN-Leitprinzipien als Hebel für Betriebsräte und Gewerkschaften.
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Other Authors: | , , |
Format: | eBook |
Language: | German |
Published: |
Bielefeld :
transcript,
2018.
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Edition: | 1st ed. |
Series: | Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung
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Online Access: | Click to View |
Table of Contents:
- Intro
- Editorial
- Inhalt
- Abkürzungsverzeichnis
- Zusammenfassung
- 1. Einleitung: Die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte als Thema für Arbeitnehmervertretungen
- 2. Wirtschaftliche Globalisierung - Auswirkungen auf die Arbeit von Gewerkschaften
- 3. Zur Relevanz privater Akteure für die Steuerung und Regulierung der globalen Wirtschaft
- 4. Die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte
- 5. Stärkung von Governance im Bereich Wirtschaft und Menschenrechte - weitere Schritte
- 6. Kooperationen zwischen Gewerkschaften und NGOs im Bereich Wirtschaft und Menschenrechte in Deutschland
- 7. Die Einflussnahme deutscher Gewerkschaften auf die Umsetzung von Menschenrechten
- 8. Die Strategien der globalen und europäischen Gewerkschaftsverbände im Handlungsfeld Menschenrechte
- 9. Globale Rahmenvereinbarungen als Instrument gewerkschaftlicher Politik
- 10. Unternehmen und Menschenrechte - Wie setzen international tätige Unternehmen die Anforderungen an ein verantwortliches Unternehmenshandeln um?
- 11. Die Beteiligung der betrieblichen Arbeitnehmervertretungen an der Ausgestaltung der menschenrechtlichen Sorgfaltspflicht von Unternehmen
- 12. Fazit: Die menschenrechtliche Verantwortung von Unternehmen und die Rolle der Arbeitnehmervertretungen
- Literaturverzeichnis
- Autorinnen und Autoren.