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Wer organisiert die »Entbehrlichen«? : Viertelgestalterinnen und Viertelgestalter in benachteiligten Stadtquartieren.

Bibliographic Details
Main Author: Hoeft, Christoph.
Other Authors: Klatt, Johanna., Klimmeck, Annike., Kopp, Julia., Messinger-Zimmer, Sören., Rugenstein, Jonas., Walter, Franz.
Format: eBook
Language:German
Published: Bielefeld : transcript, 2014.
Edition:1st ed.
Series:Gesellschaft der Unterschiede
Subjects:
Electronic books.
Online Access:Click to View
Table of Contents:
  • Cover
  • Inhalt
  • Prolog: Wachsende Ungleichheit ohne politisch-kulturelle Repräsentanz und Organisation?
  • A. ABSICHT UND ZIEL
  • 1. Problembeschreibung und Zielsetzung
  • 1.1 Fragestellung
  • 1.2 Arbeitsdefinition der ViertelgestalterIn
  • 2. Forschungsstand
  • 2.1 Die Zivilgesellschaft
  • 2.2 ViertelgestalterInnen und verwandte Ansätze
  • 3. Vorgehen und Anlage der Studie
  • B. PORTRAITS DER VIERTELGESTALTERINNEN
  • 1. Einleitung
  • 2. Rolf Petersen - Engagement als Suchttherapie
  • 2.1 Kurzbiographie
  • 2.2 Motivlagen des Engagements
  • 2.3 Fazit
  • 3. Ayse Massoud - Die Brückenbauerin
  • 3.1 Kurzbiographie
  • 3.2 Motivlagen des Engagements
  • 3.3 Fazit
  • 4. Karl Regensburg - Der Funktionär
  • 4.1 Kurzbiographie
  • 4.2 Motivlagen des Engagements
  • 4.3 Fazit
  • 5. Trude Dannecke - Engagement für ein gehobenes Ansehen
  • 5.1 Kurzbiographie
  • 5.2 Motivlagen des Engagements
  • 5.3 Fazit
  • 6. Milena Kruse - Die professionelle Gestalterin
  • 6.1 Kurzbiographie
  • 6.2 Motivlagen des Engagements
  • 6.3 Fazit
  • 7. Frauke und Herrmann Schmidt - Die engagierten Bürgerlichen
  • 7.1 Kurzbiographie
  • 7.2 Das Engagement von Herrmann Schmidt
  • 7.3 Das Engagement von Frauke Schmidt
  • 7.4 Fazit
  • 8. Ekatarina Busse - Von der Hilfsbedürftigen zur Helferin
  • 8.1 Kurzbiographie
  • 8.2 Motivlagen und Hintergründe ihres Engagements
  • 8.3 Fazit
  • C. FAZIT
  • 1. Zentrale Erkenntnisse
  • 1.1 Zentrale Motive und die Bedeutung des Engagements
  • 1.2 Sozialisation und Werdegang
  • 1.3 Ressourcen und Kompetenzen
  • 1.4 Viertelinterne Institutionen und ihr Verhältnis zu den ViertelgestalterInnen
  • 1.5 Perspektive auf Veränderungen
  • 1.6 Lohnarbeit und ViertelgestalterInnen
  • 1.7 ViertelgestalterInnen und ihr Viertel
  • 2. Handlungsempfehlungen
  • 2.1 Ein „Aufwachsen" im Engagement ermöglichen
  • 2.2 Feste Strukturen sind Voraussetzung für alles Andere.
  • 2.3 Anerkennung kann Vieles bedeuten...
  • 2.4 Verlässlichkeit im Engagement steigern
  • 2.5 Weg vom „Problemviertel"
  • 2.6 Lösungen für das Viertel liegen nicht nur im Viertel
  • 2.7 ViertelgestalterInnen als Schlüsselfiguren für eine demokratische Zivilgesellschaft?
  • D. ANHANG
  • Literaturverzeichnis
  • Autorinnen und Autoren.

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