Subjektunabhängige, Analytische Unternehmensethik : Begründung und Relevanz Als Praktisch-Normative Betriebswirtschaftslehre.
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Format: | eBook |
Language: | German |
Published: |
Wiesbaden :
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH,
2022.
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Edition: | 1st ed. |
Subjects: | |
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Table of Contents:
- Intro
- Geleitwort
- Vorwort
- Inhaltsverzeichnis
- Abkürzungsverzeichnis
- Abbildungsverzeichnis
- Tabellenverzeichnis
- 1 Einleitung
- 1.1 Problemstellung und Forschungsfragen
- 1.2 Gang der Arbeit
- 2 Die Betriebswirtschaftslehre und Werturteile - Eine historisch-kritische Analyse und Standortbestimmung
- 2.1 Eine kurze Historie der BWL auf dem Weg zur Wissenschaft
- 2.2 Historische Richtungsstreite in der jungen Disziplin BWL
- 2.2.1 Grundlegender Überblick über die betriebswirtschaftlichen Methodenstreite
- 2.2.2 Der Streit um die Zulässigkeit normativer Aussagen
- 2.3 Neuere Auseinandersetzungen im Kontext der Wirtschafts- bzw. Unternehmensethik
- 2.3.1 Die Schneider-Kontroverse
- 2.3.2 Die Albach-Kontroverse
- 2.4 Zwischenfazit zur historischen Diskurslage
- 2.5 Wissenschaftstheoretische Interpretation der Kontroversen
- 2.5.1 Wissenschaftliche Aussagearten
- 2.5.2 Reflexion der historischen Richtungsstreite
- 2.6 Moderne Standortbestimmung der BWL als Wissenschaft
- 2.6.1 Grundlegende Anforderungen an eine wissenschaftliche Disziplin
- 2.6.2 Einordnung des betriebswirtschaftlichen Forschungsgebiets
- 2.6.3 Eingrenzung des betriebswirtschaftlichen Forschungsgegenstandes
- 2.6.4 Systematisierung des Erfahrungsobjekts Betrieb
- 2.7 Schlussfolgerung - Oder: Die Relevanz ethischer Überlegungen für die BWL als praktisch-normative Disziplin
- 3 Wirtschafts- bzw. Unternehmensethik: Eine Analyse des Forschungsstandes
- 3.1 Begriffliche Grundlagen
- 3.1.1 Ethik, Moral und Ethos
- 3.1.2 Ethisch und Moralisch
- 3.2 Systematisierung der Ethik: Von der allgemeinen zur angewandten Ethik
- 3.2.1 Forschungsrichtungen der Ethik
- 3.2.2 Grundzüge der normativen Ethik als traditionelle Ausprägung der allgemeinen Ethik
- 3.2.3 Angewandte Ethik als domänenspezifische Applikation.
- 3.3 Die drei Ebenen der Wirtschaftsethik und die Einordnung der Unternehmensethik
- 3.4 Zentrale deutschsprachige Konzeptionen
- 3.4.1 Überblick
- 3.4.2 Die republikanische Ethik Steinmanns und Löhrs
- 3.4.3 Die Rahmenordnungsethik Homanns
- 3.4.4 Die integrative Wirtschaftsethik Ulrichs
- 3.4.5 Weitere neuere Entwicklungen der Wirtschaftsethik
- 3.5 Englischsprachige Beiträge der Business Ethics im Vergleich
- 3.6 Kritische Würdigung des Forschungsstandes
- 3.6.1 Reflexion der klassischen Ansätze des deutschsprachigen Raums
- 3.6.2 Reflexion der neueren Ansätze des deutschsprachigen Raums sowie der angelsächsischen Forschungstradition
- 3.7 Schlussfolgerung - Oder: Die Relevanz und Motivation einer neuen, genuinen Mesoethik
- 4 Konzeption einer subjektunabhängigen, analytischen Unternehmensethik
- 4.1 Verantwortung als Schlüsselbegriff einer angewandten Ethik und das Subjekt als relationaler Träger der Verantwortung
- 4.1.1 Zum Begriff der Verantwortung
- 4.1.2 Konzeptionen der Verantwortungsrelation
- 4.2 Zum philosophisch-aufklärerischen Subjektbegriff als Verantwortungsträger
- 4.2.1 Etymologie des Subjektbegriffs und Aufstieg zum philosophischen Zentralbegriff der Aufklärung
- 4.2.2 Klassische subjektbasierte Begründungselemente der Verantwortungsfähigkeit
- 4.2.3 Abgrenzung zum verwandten Begriff der moralischen Person
- 4.2.4 Der aufklärerische Subjektbegriff in der Kritik
- 4.2.5 Kollektive Akteure als alternative Verantwortungsträger?
- 4.3 Unternehmen als sozio-technische Systeme - Forschungsgegenstand einer systemtheoretisch fundierten Unternehmensethik
- 4.3.1 Systemtheoretische Grundlagen
- 4.3.2 Abgrenzung verschiedener Systemtypen
- 4.3.3 Autopoiesis sozialer Systeme
- 4.3.4 Das technische bzw. IMF-System in der Wissensgesellschaft
- 4.3.5 Gesamtmodell des Unternehmens.
- 4.3.6 Ziele, Zwecke und Ansprüche des Unternehmens
- 4.4 Normatives Management als systematisches Legitimitätsmanagement
- 4.4.1 Grundlagen des Managementbegriffs
- 4.4.2 Zum Begriff der Legitimität und deren Implikationen für das normative Management
- 4.4.3 Prozess der Legitimierung
- 4.5 Das Analytische Framework als Instrument eines strukturierten Legitimitätsmanagements
- 4.5.1 Konzeptionelle Grundlagen des Frameworks
- 4.5.2 Zweistufiges Konzept der Legitimitätsevaluation
- 4.5.3 Gesamtmodell des Analytischen Frameworks
- 4.6 Unterstützung durch Sekundärwissensträger und Implikationen für das Controlling
- 4.6.1 Grundkonzept der Sekundärwissensträgerschaft und Controllingbegriff
- 4.6.2 Ethische Implikationen für das Controlling
- 4.7 Verankerung unternehmensethischer Maßnahmen innerhalb einer integren Unternehmenskultur
- 5 Resümee und Ausblick
- 5.1 Zusammenfassung der gewonnenen Erkenntnisse
- 5.2 Weitere Forschungsfragen
- Literatur.