Subjektunabhängige, Analytische Unternehmensethik : Begründung und Relevanz Als Praktisch-Normative Betriebswirtschaftslehre.

Bibliographic Details
Main Author: Fuchs, Florian.
Format: eBook
Language:German
Published: Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 2022.
Edition:1st ed.
Subjects:
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Table of Contents:
  • Intro
  • Geleitwort
  • Vorwort
  • Inhaltsverzeichnis
  • Abkürzungsverzeichnis
  • Abbildungsverzeichnis
  • Tabellenverzeichnis
  • 1 Einleitung
  • 1.1 Problemstellung und Forschungsfragen
  • 1.2 Gang der Arbeit
  • 2 Die Betriebswirtschaftslehre und Werturteile - Eine historisch-kritische Analyse und Standortbestimmung
  • 2.1 Eine kurze Historie der BWL auf dem Weg zur Wissenschaft
  • 2.2 Historische Richtungsstreite in der jungen Disziplin BWL
  • 2.2.1 Grundlegender Überblick über die betriebswirtschaftlichen Methodenstreite
  • 2.2.2 Der Streit um die Zulässigkeit normativer Aussagen
  • 2.3 Neuere Auseinandersetzungen im Kontext der Wirtschafts- bzw. Unternehmensethik
  • 2.3.1 Die Schneider-Kontroverse
  • 2.3.2 Die Albach-Kontroverse
  • 2.4 Zwischenfazit zur historischen Diskurslage
  • 2.5 Wissenschaftstheoretische Interpretation der Kontroversen
  • 2.5.1 Wissenschaftliche Aussagearten
  • 2.5.2 Reflexion der historischen Richtungsstreite
  • 2.6 Moderne Standortbestimmung der BWL als Wissenschaft
  • 2.6.1 Grundlegende Anforderungen an eine wissenschaftliche Disziplin
  • 2.6.2 Einordnung des betriebswirtschaftlichen Forschungsgebiets
  • 2.6.3 Eingrenzung des betriebswirtschaftlichen Forschungsgegenstandes
  • 2.6.4 Systematisierung des Erfahrungsobjekts Betrieb
  • 2.7 Schlussfolgerung - Oder: Die Relevanz ethischer Überlegungen für die BWL als praktisch-normative Disziplin
  • 3 Wirtschafts- bzw. Unternehmensethik: Eine Analyse des Forschungsstandes
  • 3.1 Begriffliche Grundlagen
  • 3.1.1 Ethik, Moral und Ethos
  • 3.1.2 Ethisch und Moralisch
  • 3.2 Systematisierung der Ethik: Von der allgemeinen zur angewandten Ethik
  • 3.2.1 Forschungsrichtungen der Ethik
  • 3.2.2 Grundzüge der normativen Ethik als traditionelle Ausprägung der allgemeinen Ethik
  • 3.2.3 Angewandte Ethik als domänenspezifische Applikation.
  • 3.3 Die drei Ebenen der Wirtschaftsethik und die Einordnung der Unternehmensethik
  • 3.4 Zentrale deutschsprachige Konzeptionen
  • 3.4.1 Überblick
  • 3.4.2 Die republikanische Ethik Steinmanns und Löhrs
  • 3.4.3 Die Rahmenordnungsethik Homanns
  • 3.4.4 Die integrative Wirtschaftsethik Ulrichs
  • 3.4.5 Weitere neuere Entwicklungen der Wirtschaftsethik
  • 3.5 Englischsprachige Beiträge der Business Ethics im Vergleich
  • 3.6 Kritische Würdigung des Forschungsstandes
  • 3.6.1 Reflexion der klassischen Ansätze des deutschsprachigen Raums
  • 3.6.2 Reflexion der neueren Ansätze des deutschsprachigen Raums sowie der angelsächsischen Forschungstradition
  • 3.7 Schlussfolgerung - Oder: Die Relevanz und Motivation einer neuen, genuinen Mesoethik
  • 4 Konzeption einer subjektunabhängigen, analytischen Unternehmensethik
  • 4.1 Verantwortung als Schlüsselbegriff einer angewandten Ethik und das Subjekt als relationaler Träger der Verantwortung
  • 4.1.1 Zum Begriff der Verantwortung
  • 4.1.2 Konzeptionen der Verantwortungsrelation
  • 4.2 Zum philosophisch-aufklärerischen Subjektbegriff als Verantwortungsträger
  • 4.2.1 Etymologie des Subjektbegriffs und Aufstieg zum philosophischen Zentralbegriff der Aufklärung
  • 4.2.2 Klassische subjektbasierte Begründungselemente der Verantwortungsfähigkeit
  • 4.2.3 Abgrenzung zum verwandten Begriff der moralischen Person
  • 4.2.4 Der aufklärerische Subjektbegriff in der Kritik
  • 4.2.5 Kollektive Akteure als alternative Verantwortungsträger?
  • 4.3 Unternehmen als sozio-technische Systeme - Forschungsgegenstand einer systemtheoretisch fundierten Unternehmensethik
  • 4.3.1 Systemtheoretische Grundlagen
  • 4.3.2 Abgrenzung verschiedener Systemtypen
  • 4.3.3 Autopoiesis sozialer Systeme
  • 4.3.4 Das technische bzw. IMF-System in der Wissensgesellschaft
  • 4.3.5 Gesamtmodell des Unternehmens.
  • 4.3.6 Ziele, Zwecke und Ansprüche des Unternehmens
  • 4.4 Normatives Management als systematisches Legitimitätsmanagement
  • 4.4.1 Grundlagen des Managementbegriffs
  • 4.4.2 Zum Begriff der Legitimität und deren Implikationen für das normative Management
  • 4.4.3 Prozess der Legitimierung
  • 4.5 Das Analytische Framework als Instrument eines strukturierten Legitimitätsmanagements
  • 4.5.1 Konzeptionelle Grundlagen des Frameworks
  • 4.5.2 Zweistufiges Konzept der Legitimitätsevaluation
  • 4.5.3 Gesamtmodell des Analytischen Frameworks
  • 4.6 Unterstützung durch Sekundärwissensträger und Implikationen für das Controlling
  • 4.6.1 Grundkonzept der Sekundärwissensträgerschaft und Controllingbegriff
  • 4.6.2 Ethische Implikationen für das Controlling
  • 4.7 Verankerung unternehmensethischer Maßnahmen innerhalb einer integren Unternehmenskultur
  • 5 Resümee und Ausblick
  • 5.1 Zusammenfassung der gewonnenen Erkenntnisse
  • 5.2 Weitere Forschungsfragen
  • Literatur.